Pour nous, penser la durabilité à plusieurs niveaux signifie également assumer une responsabilité sociale. Pour la société dans laquelle nous vivons. Mais aussi pour nos collaborateurs. Car nous le savons bien : ils sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous sommes heureux de pouvoir leur rendre la pareille.

Des lignes directrices spéciales pour les dirigeants et les collaborateurs fixent un cadre concret à nos relations. Le programme met également l’accent sur le développement de nos jeunes talents : qu’il s’agisse d’un stage ou d’un échange interculturel, nous voulons élargir l’horizon des jeunes et leur ouvrir de nouvelles perspectives. Nous pouvons ainsi optimiser ensemble les processus, mettre en œuvre des idées innovantes – et travailler de manière plus durable.