Alexander Freund

Qualitätsmanager bei BOMAG.

Über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Alexander Freund ist seit nunmehr 20 Jahren bei BOMAG tätig. Seine Karriere begann er 2001 in der mechanischen Fertigung. Bei seinem Wunsch nach Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen konnte ihn die BOMAG jederzeit tatkräftig unterstützen, sodass er heute die Aufgaben eines Qualitätsmanagers und Teamleiters für die Lieferantenqualität von Guss- und mechanisch bearbeiteten Bauteilen übernimmt. Er schätzt insbesondere die positive Arbeitsatmosphäre, das umfangreiche Weiterbildungsangebot und die gute Work-Life-Balance bei der BOMAG.

BOMAG und Familie kann man sehr gut miteinander vereinbaren. Durch die Gleitzeit kann ich meine Arbeit flexibel gestalten, sodass weder das eine noch das andere zu kurz kommt. Alexander Freund, Qualitätsmanager

BOMAG: Hallo Herr Freund, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für unser Interview nehmen. Bitte stellen Sie sich zu Beginn doch kurz vor.

 

A. Freund: Ich heiße Alexander Freund und bin seit über 20 Jahren bei der BOMAG tätig. Mittlerweile arbeite ich im Bereich der Qualitätssicherung als Qualitätsmanager und Teamleiter in der Qualitätssicherung im Wareneingang.

 

BOMAG: Bitte geben Sie uns einen Einblick, wie Ihr Werdegang bei uns im Unternehmen verlief und welche Aufgaben in Ihr aktuelles Tätigkeitsfeld fallen?

 

A. Freund: Gerne, ich habe 2001 als CNC-Bediener in der mechanischen Fertigung angefangen und wurde dort im Laufe der Zeit an mehreren CNC-Maschinen eingesetzt. Da ich mich gerne weiterentwickeln wollte und beruflich neue Herausforderungen für mich gesucht habe, habe ich mich nach knapp 10 Jahren intern als Qualitätsprüfer in der Wareneingangskontrolle beworben. Die Bewerbung war erfolgreich, sodass ich im Jahr 2011 die Abteilung gewechselt habe und als Qualitätsprüfer im Wareneingang tätig war. Meine Aufgaben waren damals Guss- und mechanisch bearbeitete Bauteile von Zulieferern auf alle Zeichnungsmaße mittels CAD-Daten mit verschiedenen Messmitteln und Koordinatenmessmaschinen zu prüfen und ggf. zu reklamieren. Im Jahr 2017 habe ich mich nochmals verändert und eine weitere Herausforderung als Qualitätsmanager und Teamleiter für die Lieferantenqualität von Guss- und mechanisch bearbeiteten Bauteilen angenommen. Hier bin ich u. a. für externe mechanische Bearbeiter und Eisen-Alugusslieferanten verantwortlich. Meine Aufgabe besteht darin, die Qualität und Entwicklung bei den genannten Lieferanten zu überwachen und u. a. Audits bei Neu-Lieferanten weltweit durchzuführen.

 

BOMAG: Das klingt sehr interessant. Was war denn bisher Ihre spannendste Aufgabe oder Ihr spannendstes Projekt?

 

A. Freund: Spannende Aufgaben habe ich in meinem Arbeitsalltag immer, da es mir große Freude bereitet, Lieferanten dahingehend zu entwickelt, den vorgegebenen Qualitätsstandards gerecht zu werden. Mein spannendstes Projekt war die Einführung der Intralogistik 2014, bei der ich aktiv mitwirken durfte. Aber auch der Aufbau des neuen BOMAG-Werks in China war super interessant. Hier durfte ich die Kolleg:innen aus China, die für 4 Wochen zum Informationsaustausch nach Boppard gekommen sind, mit betreuen und schulen. Das hat mir auch sehr viel Spaß gemacht.

 

BOMAG: Wie würden Sie das Arbeitsumfeld in Ihrer Abteilung beschreiben?

 

A. Freund: Bei uns in der Abteilung herrschen ein ausgeprägter Teamgeist und ein guter Zusammenhalt. Die Stimmung untereinander ist sehr positiv, was sich auch auf die produktive Arbeitsatmosphäre auswirkt. Wir haben viele interessante Aufgabenfelder und können diese sehr eigenverantwortlich bearbeiten, was toll ist.

BOMAG: Sie selbst haben sich in den vergangenen 20 Jahren innerhalb unseres Unternehmens ja bereits mehrfach weiterentwickelt. Inwiefern haben Ihnen die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die BOMAG anbietet, dabei geholfen? Gab es vielleicht auch Angebote, die für Sie besonders hilfreich waren oder sind?

 

A. Freund: Ich habe bereits an mehreren Schulungen teilgenommen, um mein Wissen zu erweitern und um sicherer in meinen Aufgaben zu werden. Dabei habe ich sowohl fachspezifische Schulungen besucht, aber auch solche, um meine Rolle als Teamleiter bestmöglich auszuüben. Ich finde die Angebote sehr hilfreich und kann nur jedem empfehlen, immer wieder entsprechende Schulungen zu besuchen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

 

BOMAG: Nicht nur die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir legen auch großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance bei BOMAG. Wie schätzen Sie persönlich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein?

 

A. Freund: BOMAG und Familie kann man sehr gut miteinander vereinbaren. Durch die Gleitzeit kann ich meine Arbeit flexibel gestalten, sodass weder das eine noch das andere zu kurz kommt.

 

BOMAG: Nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit hatten Sie viel Zeit, Eindrücke zu sammeln. Wie nehmen Sie die Unternehmenskultur der BOMAG wahr?

 

A. Freund:  Das Betriebsklima hier ist sehr gut. Ich bin froh, bei einem so großen Unternehmen zu arbeiten. Insbesondere das umfangreiche Weiterbildungsangebot und das soziale Engagement sowie die Tatsache, dass BOMAG ein sicherer Arbeitgeber ist, stechen für mich heraus.

 

BOMAG: Gibt es etwas, was sie in dem Kontext besonders stolz macht?

 

A. Freund: Ich arbeite sehr gerne bei BOMAG und freue mich vor allem, dass ich die Chance hatte und habe, mich in meinem Berufsleben zu entfalten und weiterzuentwickeln.

 

BOMAG: Bitte beschreiben Sie BOMAG mit drei Worten.

 

A. Freund: zukunftssicher, familiär, sozial.

 

BOMAG: Haben Sie noch einen Tipp, den Sie Neueinsteiger:innen mit auf den Weg geben möchten?

 

A. Freund: In der Entwicklung niemals stehen bleiben. Dazu fällt mir ein passender Spruch ein: „Wer denkt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden“.

 

BOMAG: Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für unser Interview genommen haben, Herr Freund.

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