对于我们的员工。

以可持续方式携手并进。

对我们而言，从多方面考虑可持续发展也意味着承担社会责任。为我们生活的社会。也为我们的员工。因为我们深知：他们是我们成功的核心。因此我们愿意反哺。

针对领导人员和员工的特殊指导方针为我们的协作提供了具体框架。青年人才的继续发展也至关重要：无论实习还是跨文化交流机会——我们希望拓宽年轻人的视野，为他们开辟新的视角。这样我们可以共同优化流程、实施创新理念，以及更加可持续地开展工作。

从一开始就承担社会责任
我们 BOMAG 坚信：具备全局观念非常重要。正因如此，我们在培训计划中不仅非常重视学员的职业发展，对其个人发展也十分关注。除了跨学科项目工作和方法培训外，我们还提供驾驶安全培训、语言课程和学员运动。为了增强协作和沟通能力，计划中还包括远足和各种活动。

员工福利
除了健康管理和青年人才支持以外，我们还提供多项其他福利，旨在减轻所有员工的负担。我们有意识地以可持续和社会化的方式行事，确保良好的发展机会、真正的家庭友好、额外的经济利益、良好的工作与生活平衡等。