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BOMAG pone la responsabilidad social en primer plano, no solo a nivel interno. Por eso, dedicamos recursos financieros y tiempo a diversos proyectos educativos regionales. En concordancia con nuestra idea de sostenibilidad, deseamos promover sobre todo a la juventud y reforzarles en su andadura. Porque lo sabemos: Son los precursores e innovadores del mañana. El contacto con las nuevas generaciones nos abre nuevas perspectivas que nos ayudan a seguir desarrollando ideas y a abrir nuevas vías. Con ello queremos sentar las bases para un futuro mejor y un porvenir más ecológico.
Hay que pensar hoy en los talentos del mañana
Nos tomamos muy en serio nuestro compromiso social y pensamos hoy en los jóvenes talentos del mañana. Por eso, en el marco de programas de colaboración con centros docentes regionales, ofrecemos una amplia orientación profesional. De este modo, los centros educativos mantienen un intercambio dinámico con el ámbito laboral y el alumnado se hace una idea más clara de las profesiones de aprendizaje y del mundo profesional en general. La ventaja: Pueden sondear mejor sus propios intereses y, bien informados, emprender una carrera profesional en concordancia con ellos.
Deseamos apoyar el talento desde el principio y lo mejor posible, ya sea en las reuniones de padres, con entrenamientos para solicitar empleo o con contenidos de índole práctica para la enseñanza. Con nuestras visitas periódicas participamos activamente en la actividad in situ de los centros educativos asociados. Actualmente colaboramos ya con cinco centros docentes.
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Compromiso social desde el principio
En nuestra calidad de empresa sostenible, invertir en el futuro nos parece fundamental. Por eso, respaldamos económicamente las guarderías y escuelas infantiles de nuestra región. Nos comprometemos por una excelente atención y un entorno beneficioso para los más pequeños. Para que la primera infancia tenga las mejores condiciones de salida. Somos muy conscientes: Nuestra responsabilidad social e implicación en pro de las familias no terminan a las puertas de la empresa.